# 香港MPF強積金全面解析 MPF是香港的退休保障制度。本文將詳細介紹僱主和員工的責任。 ## MPF基本概念 強積金是強制性公積金計劃，適用於18至65歲的僱員。 ## 供款要求 ### 僱主供款 - 月薪HK$7,100或以上：5% - 月薪低於HK$7,100：豁免 - 上限：月薪HK$30,000（即HK$1,500） ### 僱員供款 - 月薪HK$7,100-30,000：5% - 月薪超過HK$30,000：HK$1,500 - 月薪低於HK$7,100：豁免 ## 僱主責任 1. **登記參加計劃** - 成立公司後60天內 - 選擇受託人 2. **安排員工登記** - 新員工入職60天內 - 提供計劃資料 3. **準時供款** - 每月10號前 - 逾期罰款HK$5,000起 4. **保留記錄** - 供款紀錄保存7年 ## 員工權益 ### 自願性供款 可額外供款增加退休儲備，享稅務扣減。 ### 轉移權 轉工時可選擇： - 保留舊賬戶 - 轉移至新僱主計劃 - 轉至個人賬戶 ### 提取條件 - 年滿65歲退休 - 永久離港 - 完全喪失工作能力 - 小額結餘（少於HK$5,000） - 死亡 ## 投資策略 ### 基金類型 1. **保守基金**：低風險，回報穩定 2. **債券基金**：中低風險 3. **混合基金**：中等風險 4. **股票基金**：高風險高回報 ### 年齡配置建議 - 30歲以下：60-80%股票基金 - 30-50歲：40-60%股票基金 - 50歲以上：20-40%股票基金 ## 常見問題 Q: 自僱人士需要供款嗎？ A: 非強制，但建議參加 Q: 可以停止供款嗎？ A: 不可以，除非符合豁免條件 Q: 可以提早提取嗎？ A: 只有特定情況才可以 ## 罰則 違規行為可被罰款HK$350,000及監禁3年。 ## 優化建議 - 定期檢討投資組合 - 比較不同基金表現 - 考慮整合賬戶 - 增加自願供款